휴직자 평균 임금 70% 보장…복지 축소 논의 안해

[더팩트｜한예주 기자] 한화호텔앤드리조트가 임직원 유급 휴직을 실시한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 방문객이 급격하게 줄어든 데에 따라 마련한 자구책이다.

30일 한화호텔앤드리조트에 따르면 회사는 다음 달 1일부터 플라자호텔과 리조트 등 전 사업장에서 최소 근무 인력을 제외한 희망자에 한해 1개월 유급 휴직을 실시하기로 결정했다.

휴직자에게는 해당 기간 평균 임금의 70%를 지급한다. 통상임금이 아닌 평균임금을 보장해 직원들 수입을 최대한 보전할 계획이다. 직원들에게 최대한 피해가 가지 않도록 복지 축소 등은 논의하지 않았다.

한화호텔앤드리조트는 이달 초 코로나19 사태로 인한 경영 위기 극복을 위해 임원 기본급 20%, 총지배인, 팀장 등 리더는 직책 수당을 3개월간 반납하고, 직원들에게 자율적인 연차 사용을 권장한 바 있다.

한화호텔앤드리조트 관계자는 "회사 경영이 어려운 시기지만 직원들의 불이익을 최소화하기 위해 유급 휴직 제도를 시행하게 됐다"며 "임직원들이 합심해 지금의 위기를 극복하고자 한다"고 말했다.

hyj@tf.co.kr