대한항공, 이사 선임 룰 '특별 결의→보통 결의' 정관 변경

[더팩트 | 서재근 기자] 조원태 한진그룹 회장이 올해 대외 불확실성 해소 및 지속가능한 성장을 위한 실천과제로 '최상의 안전운항 체제 구축'과 '고객 중심의 서비스 경쟁력 강화'를 제시했다.

대한항공은 27일 오전 서울 강서구 대한항공빌딩에서 제58기 정기 주주총회(주총)를 진행했다.

이날 조 회장은 인사말을 통해 "지난해 미중 무역분쟁과 한일 무역갈등, 홍콩 시위 등 연이은 악재로 전례 없는 어려운 경영환경이 지속했다"라며 "올해도 대외 불확실성이 커질 것으로 예상되지만, 최상의 안전운항 체제를 상시 유지하고 고객 중심의 서비스 경쟁력을 강화하는 등 수익성 기반 사업 운영에 집중해 업계를 선도하는 100년 기업으로서 미래를 준비하겠다"라고 밝혔다.

대한항공은 이날 주총에서 이사 선임 방식을 기존 '특별 결의'에서 '보통 결의'로 정관을 바꾸는 정관 변경안을 통과시켰다. 지금까지 대한항공은 정관에서 이사 선임과 해임을 주총 참석 주주 3분의 2 이상의 동의를 얻어야 하는 특별 결의 사항으로 규정해 왔다.

앞서 고(故) 조양호 회장은 주총에 상정된 사내이사 선임 의안 표결에서 64.09%의 과반의 찬성표를 얻었지만, 지분 2.6%가 사내이사에서 물러난 바 있다. 이번 정관 변경으로 내년 3월 임기가 만료되는 조원태 회장의 대한항공 사내이사 연임 가능성이 한층 커졌다는 게 업계 안팎의 평가다.

아울러 대한항공은 이번 주총에서 정갑영 전 연세대 총장과 조명현 고려대 경영대학 교수, 박현주 SC제일은행 고문 등 3명을 신규 사외이사로 선임했다. 우기홍 사장과 이수근 부사장은 사내이사에 연임됐다.

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