LG CNS, 팀 대항전 추가해 사내 협업 문화 전파

[더팩트ㅣ이성락 기자] LG CNS가 기술 중심 조직문화 확산을 위해 마련된 코딩 대회 '코드몬스터'를 개최했다.

LG CNS는 사내 최고 코딩 실력자를 뽑는 '코드몬스터' 대회를 열고 우수 개발자 18명을 선정해 시상했다고 19일 밝혔다.

'코드몬스터'는 기술 전문성을 갖춘 우수 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위해 2017년부터 해마다 개최하는 대회다. IT 업계의 판을 뒤흔들 괴물을 찾아내고 육성한다는 취지에서 '몬스터’라는 이름을 붙였다.

특히 올해는 지난해와 달리 개인전 외에도 주니어와 시니어 직원이 2인 1조로참여하는 '팀 대항전' 부문이 별도로 마련됐다. 최근 IT 서비스 업계에 오픈이노베이션이 화두로 떠오름에 따라 사내 전체에 협업 문화를 전파하기 위해서다.

LG CNS는 최근 수년간 전체 임직원의 기술 정예 전문가를 지향해왔다. 그 결과임직원들 사이에 기술 중심 조직문화가 확산됐고, 높은 '코드몬스터' 참여율로 이어졌다.

이번 '코드몬스터'에는 개인전 128명, 팀 대항전 60개조(120명) 등 총 248명이 대회에 참가해 경쟁을 벌였다. 별도 심사를 거쳐 팀 대항전 1위팀 500만 원, 개인전 1위 300만 원 등 18명의 우수 개발자들에게 총 2700만 원이 전달됐다.

김기수 LG CNS 최고인사책임자(CHO)는 "선배와 후배들이 자유롭게 협업하는 분위기에서 LG CNS 전체의 기술 역량이 향상될 것으로 기대한다"고 말했다.

rocky@tf.co.kr