[더팩트│황원영 기자] 롯데그룹은 오는 21일부터 2017년도 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다. 모집 회사는 식품, 관광․서비스, 유통, 석유화학, 건설․제조, 금융 분야 등 39개사로, 채용 인원은 신입 공채 750명과 하계 인턴 400명 등 1150명 규모다.
이번 신입 공채는 21일부터 다음 달 3일까지, 하계 인턴은 다음 달 27일부터 5월 11일까지 롯데 채용홈페이지(http://job.lotte.co.kr)를 통해 지원 접수를 받는다. 지원서 접수, 서류심사, L-TAB(인ㆍ적성검사) 및 면접전형 순으로 진행되며 5월 말에 최종 합격자를 발표할 예정이다.
롯데는 유통ㆍ서비스 분야 뿐 아니라 제조ㆍ석유화학ㆍ건설 등 다양한 사업군에서 여성 인재 채용을 확대하기 위해 신입 공채 인원의 약 40%를 여성으로 선발할 계획이다. 또한 계열사에 따라 면접 전형을 자율복장으로 진행한다. 이와 함께 전역장교와 여군장교 등 국가기여형 인재 특별채용과 장애인 특별채용을 별도로 진행한다.
롯데는 2011년부터 신입공채 선발시 학력제한을 고졸 이상으로 넓혔으며, 2015년부터는 사진, 수상경력, IT활용능력 등 직무능력과 무관한 항목들을 입사지원서에서 제외했다.
신입공채와 별도로 지원자의 직무수행 능력만을 평가해 선발하는 ‘롯데 SPEC태클 오디션’채용도 4월에 진행한다. ‘롯데SPEC태클 오디션’은 이름과 연락처, 그리고 해당 직무와 관련된 기획서나 제안서만 제출하면 되고, 회사별, 직무별 특성을 반영한 주제 관련 미션수행이나 프레젠테이션 등을 수행한다.
한편 롯데는 채용에 앞서 전국 32개 대학에서 임원특강 및 채용설명회를 진행한다. 또한 롯데 채용담당자들이 참여하는 잡까페(Job-Cafe)를 오는 31일 서울과 부산에서 운영할 계획이다.