[더팩트 | 서재근 기자] 현대자동차(이하 현대차) 노조가 30일 올해 임금 및 단체협약(이하 임단협) 교섭 중단을 공식 선언했다.
이날 박유기 금속노조 현대차지부장은 노조 홈페이지에 올린 '쟁의대책위 속보'에서 "임단협의 조속한 타결을 바랐던 조합원 동지들에게 '교섭중단'이라는 결정을 내려 실망 끼친 점에 대해 죄송한 말씀을 드린다"라며 교섭중단 사유를 밝혔다.
박 지부장은 "가장 핵심적인 임금과 성과금에서 회사 측은 '전년도 인상 금액의 20% 이상 줄여야 한다'는 최종 입장을 제시했다"라며 "이에 교섭위원들은 '기본급 5만7000원대 인상, 성과금 전년 대비 20% 이상 줄어든 안으로는 잠정 합의를 할 수 없다'라는 견해를 밝혔다"라고 설명했다.
현대차 노사 양측이 합의점을 도출한 부분은 4차 산업혁명 관련 재직 중인 인원 유지 및 고융문제 예방, 사회공헌기금 관련 '키즈 오토파크' 2018년 상반기까지 조성(50억 원 소요예상), 퇴직자 복지센터 건립을 울신시 군, 구에 공동 요청, 구 사무직군 전직 기회 추가 부여, 일터 괴롭힘 금지 관련 별도 합의, 장기근속자 관련 국외여행 경비 80만 원으로 10만 원 인상, 3년 미만 근속자 차량 할인 확대적용(10%), 명예고용평등감독관 위촉 신설, 장애인 자녀 교육비 지원 26세로 확대 적용 등이다.
노조 측이 전날 중앙쟁대위 회의에서 '교섭 잠정중단, 9월 임원선거, 10월 교섭 재개'라는 방침을 정하면서 현대차 노사 간 불협화음은 최소 수개월 이상 지속할 가능성이 커졌다. 현대차 측은 "국내외에서 불확실성이 산재한 상황에서 사실상 이렇다 할 해법을 차지 못하고 있다"라며 "노조 측의 회사의 위기에 공감하고, 위기 극복을 위해 함께 노력해주길 바랄 뿐"이라고 밝혔다.
박 지부장은 또 "2년 전에도 회사 측은 지부장의 임기 종료를 악용했고, 올해도 그런 악습을 되풀이하고 있다"라면서 "그러나 앞으로 지부장의 임기를 매년 12월 31일로 변경했기 때문에 올해는 상황이 다르다"라고 강조했다.
앞서 현대차 노사는 지난 5월 20일 1차 교섭을 시작으로 8월 28일까지 모두 30차례 걸쳐 교섭에 나섰지만, 임금 추가 인상안 제시 등에서 견해차를 좁히지 못하면서 양측은 전날(29일) 임단협 교섭 중단을 선언했다.
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